Sanat ve Yapay Zeka: Öğrencilerin Gelecek Endişeleri

Yeni araştırma, öğrencilerin yüzde 50’sinin yapay zekanın yükselişi nedeniyle kafalarında gelecek endişeleri olduğu ve iş beklentilerinin tehdit altında olabileceğini düşündüğünü gösteriyor.

20 yaşındaki Sandra Ubege, Huddersfield Üniversitesi Medya Çalışmaları Bölümü’nde son sınıfta okuyor. Yakında mezun olacak çoğu genç gibi o da üniversiteden sonra ilk işini bulma konusunda endişeli. Ayrıca iş bulma konusundaki bu endişeler yapay zekanın artan gücüyle daha da şiddetleniyor.

Ayrıca gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News sayfamızı takip etmeyi unutmayın.

Yapay Zeka ve Öğrencilerin Gelecek Endişeleri

Sandra bir yaratıcı ve özellikle senaryo yazarlığı ve film yönetmenliği yapmak istiyor. “Bu yıl, stüdyoların yapay zekayı prodüksiyona uygulayıp emek harcayan insanları dışarıda bırakmalarının ne kadar kolay olduğunu gördük” diyor. “Anladığım kadarıyla yapay zeka insan sanatçılardan çalıyor ve bu şekilde öğreniyor ve bu nedenle stüdyolar yapay zekaya insan sanatçılara ödedikleri gibi ödeme yapmak zorunda olmadıkları gerçeğinden yararlanacaklar.” Yeni teknolojinin yaratıcı endüstriler üzerinde ne kadar büyük bir etkiye sahip olduğuna dair güçlü bir örnek olarak yapay zeka ile ilgili sorunlar nedeniyle greve giden Hollywood grevcilerine atıfta bulunuyor. “Bu teknolojinin büyümesi beni olumlu yönlerine bile bakamayacak kadar rahatsız ediyor.”

“Bölümlerimden biri kısa film, diğeri ise gazetecilik yazarlığı üzerine; her ikisinde de yapay zeka ve sektöre neler yaptığı hakkında konuştuğumuz birkaç dersimiz oldu. Profesörler temelde bunun artık sanat endüstrisinin bir parçası olacağını ve bunu kucaklamamız gerektiğini söylüyor. Bundan gerçekten nefret ettim,” diye devam ediyor Sandra. “Yapay zekanın kariyer beklentilerim üzerindeki etkisi konusunda son derece endişeliyim, çünkü bundan sonra daha da kötüye gidebilir. İyimser olmaya çalışıyorum ama olamıyorum.”

Önerilen Video:

Sandra yalnız değil: Kingston Üniversitesi’nin yeni bir araştırması, üniversitede okuyan öğrencilerin yarısının iş beklentilerinin yapay zekanın tehdidi altında olabileceğini düşündüğünü ortaya koydu. Bu durum, BMG’nin i için yaptığı ve 18 ila 24 yaş arasındaki gençlerin yüzde 52’sinin teknolojinin gelecekteki istihdam beklentileri üzerindeki etkisinden endişe duyduğunu ortaya koyan araştırmayla örtüşüyor; genel nüfusun yüzde 39’una kıyasla. ABD’deki kolej ve üniversite mezunlarının yarısı da yapay zekanın büyümesi karşısında kendilerini tehdit altında hissediyor.

2021 yılında Birleşik Krallık’ta mezun işleri için rekabet rekor seviyeye ulaştı ve şirketler mezun pozisyonu başına ortalama 91 başvuru aldı. Mezun iş piyasası o zamandan bu yana iyileşmiş olsa da durum hala iç karartıcı: Birleşik Krallık’ın en büyük istihdam platformlarından biri olan Reed’in verileri, mevcut mezun işlerinin sayısının hala 2018 seviyelerinin yaklaşık yüzde 40 altında olduğunu ve artan yaşam maliyeti karşısında ücretlerin durgun kaldığını gösteriyor. 2020’den itibaren mezun olanlar şu anda yüzde 12’lik bir işsizlik oranıyla karşı karşıya ve bu da her akademik yılda 96.000’den fazla işsiz mezuna denk geliyor.

Sandra’nın diploması Medya Çalışmaları alanında, ancak diğer bölümlerde okuyan öğrencilerin de endişelenmesi için nedenler var. Yapay zekanın yazma, sanat yaratma, kodlama ve çeviri yapma gibi pek çok becerisi var ve bu becerilerin kullanıldığı metin yazarlığı, grafik tasarım, yazılım geliştirme ve çeviri gibi meslekleri potansiyel olarak tehdit ediyor.

David Spencer, Leeds Üniversitesi’nde ekonomi profesörü ve Making Light Work kitabının yazarıdır: An End to Toil in the 21st Century adlı kitabın yazarı olan David Spencer, yapay zeka nedeniyle kitlesel iş kayıplarının medyada ne kadar sık yer aldığı düşünüldüğünde, bu kadar çok öğrenci ve mezunun endişe duymasının şaşırtıcı olmadığını belirtiyor. Ancak tüm umutların kaybolmadığını da vurguluyor. “Gelecekte daha az iş olup olmayacağı tartışmalı bir konu olmaya devam ediyor. Geçmişte yeni işler yaratıldı ve gelecekte de yaratılmaması için hiçbir neden yok” diyor. “Yapay zeka, diğer teknolojiler gibi, işverenlerin ihtiyaç duyduğu becerileri değiştirebilir, ancak mezunlar muhtemelen işgücü piyasasındaki avantajlarını koruyacaktır.” Bu durumun sadece STEM mezunları için değil, “yapay zekanın yerini alamayacağı görevleri üstlenecek yaratıcı becerilere sahip olacak” sanat mezunları için de geçerli olduğunu ekliyor.

“Bence mezunların mezun işi bulamaması sorunu, yeterince mezun işi üretemeyen bir ekonomiyi yansıtıyor” diye devam ediyor. “Birleşik Krallık ekonomisi düşük ücretli ve düşük üretkenlikli işlerin teşvik edilmesine çok fazla odaklanmış durumda, bu da daha fazla mezunu absorbe edemeyeceği anlamına geliyor.” “Ekonomideki yatırım seviyeleri iyileştirilebilir ve mezun istihdamına olan talep artırılabilirse” öğrencilerin YZ konusunda daha az endişe duyacaklarını, daha iyi bir refah ‘güvenlik ağının’ ise “tüm çalışanlara fayda sağlayacağını, ancak daha iyi ücretli işlere geçme konusunda daha az beklentiyle veya daha kötüsü eksik istihdam veya işsizlikle karşı karşıya kalan mezun olmayanlara daha fazla fayda sağlayacağını” sözlerine ekliyor.

Bu Sandra’ya da uyuyor. “Üniversiteden sonra bile, pek çok iş yıllarca deneyim istiyor ve eğer gerçekten çok yoğun çalışıyorsak, genellikle bunun için zamanımız olmuyor ya da ilk etapta uygun staj veya yerleştirme fırsatları bulunmuyor” diyor. “Hükümet üniversite öğrencileri ve mezunları için, özellikle de sanat alanındakiler için daha fazlasını yapsa çok daha az endişelenirdim.”

Sonuç olarak, YZ’nin daha önce insanlar tarafından yapılan işleri yapmaya başlaması kesin olarak ‘kötü’ bir şey değil. Yapay zeka, işi daha verimli ve üretken hale getirerek ve bize daha fazla boş zaman sağlayarak aslında hayatı bizim için daha iyi hale getirebilir. Endişe verici olan ise hükümetin YZ’nin ortaya çıkışına karşı hazırlıksız olması. Rishi Sunak bir teknokrat gibi davranmış ve hatta bu sonbaharda Bletchley Park’ta dünyanın ilk YZ güvenlik zirvesine ev sahipliği yapmış olsa da, onun hükümeti ve son on yıllık Muhafazakar iktidar, Birleşik Krallık toplumunu YZ’nin işgücünde yaratacağı devrime hazırlamak için çok az şey yaptı – tersine, refah sistemini azaltarak ve mezunlar ve diğer çalışanlar için yeterli sayıda yüksek vasıflı iş sağlamak için çok az şey yaparak bizi mümkün olduğunca hazırlıksız hale getirdiler.

Yine de daha iyi bir gelecek için potansiyel var. Spencer, “Yapay zeka, işleri hafifletmek için kullanılabilecek üretkenlik kazanımları elde etmek için kullanılmalıdır” diye tahmin ediyor. Ancak işin geleceğinin, YZ’nin demokratik bir şekilde yönetilmesini sağlamaya bağlı olduğunu da ekliyor. “Herkes için daha iyi bir iş ve yaşam geleceği, YZ’nin kâr değil, insanların çıkarları doğrultusunda işletilmesini sağlamaya bağlı olacaktır.”

Daha fazla oku:

• Blender ve Yapay Zeka: Sanat ve Teknolojinin Muhteşem Buluşması
• Amazon İşletmeler İçin Q Yapay Zeka Botunu Duyurdu!
• Yapay Zeka ile 3D Karakterleriniz için İnandırıcı Konuşma Animasyonu Oluşturun!
• Yapay Zeka Destekli Oyun Yapmak: En İnovatif Araçlar ve Özellikler